Ik ben Ines Damaska. In 2000 ben ik mijn loopbaan begonnen als jurist Sociale Zekerheid. Daarna ben ik het arbeidsrecht ingerold en ben ik advocaat geworden. Wat ik mooi vind aan mijn vak als advocaat is dat naast het juridische advies, arbeidsrecht mensenwerk is. Het menselijke aspect maakt elke situatie in het arbeidsrecht uniek en vraagt dan ook om een maatwerk benadering. Gedreven door mijn passie voor mensenwerk, ligt  mijn kracht in het leggen van verbindingen tussen mensen en organisaties. Daar wilde ik mezelf in doorontwikkelen en besloot om ook mediator te worden.

Ik ben als MfN-mediator gespecialiseerd in kwesties rond arbeid en samenwerking binnen (complexe) organisaties. Het gaat hierbij onder meer om zakelijke conflicten, functioneringsproblemen, verzuim en re-integratie perikelen, samenwerkingsproblemen, ontslagkwesties (exit-mediation), bestuursproblemen, medezeggenschap en teamconflicten. Vanuit mijn kennis van de dynamiek van het conflict houd ik steeds oog voor de mens achter het conflict, de communicatie en de persoonlijke aspecten die ook een rol spelen bij arbeidsgerelateerde kwesties.

Als arbeidsrechtadvocaat heb ik de impact van conflicten op de werkvloer van dichtbij meegemaakt. Ik heb gezien wat voor effect dit heeft op alle direct betrokkenen, de eerste schil en de organisatie als geheel. Vanuit mijn achtergrond in de advocatuur en de(semi)overheid ben ik goed ingevoerd in de zakelijke en persoonlijke belangen van partijen en bied ik oplossingsgerichte begeleiding bij arbeidsgerelateerde- en zakelijke kwesties op hoog niveau.